管理体系

管理体系

一、组织保障

中心实行校院两级管理、主任负责制,设主任1名、常务副主任1名、副主任3名,对中心人、财、物、信息平台统一管理与调配。移动通信虚拟仿真实验教学中心由院长直接负责。

学校、学院和中心十分重视师资队伍建设,给予诸多优惠政策,明确“充实数量、提高质量、优化结构、突出重点”的师资建设思路。

二、制度保障

制定《电子信息与通信工程虚拟仿真实验教学中心建设实施办法》等制度,进一步加强了虚拟仿真实验室、虚拟仿真实验教学平台、虚拟仿真实验教学资源等方面建设工作,充分发挥了虚拟仿真实验教学在实践教学与创新人才培养中的重要作用。

出台《电子信息与通信工程虚拟仿真实验教学中心教学奖励办法》等一系列切实可行、富有成效的制度和措施。

三、管理规范

中心施行制度化管理,在管理方面制定《实验室工作条例》、《仪器设备管理办法》、《开放实验室安全制度》、《信息平台维护办法》等制度,使中心在设备运行、维护、信息平台更新和管理等方面达到国家相关规范。

虚拟仿真实验工作量按1.3倍进行核算,激发了教师参加虚拟仿真实验工作热情,保证虚拟仿真实验教学与管理专职教学队伍稳定。

虚拟仿真实验教学的经费投入逐年提高,在学校各方面经费投入中优先保证虚拟仿真实验教学经费足额到位,并通过多个渠道筹措经费,明确规定建设和运行经费、设备购置经费实行计划单列、专款专用。